2024年11月26-11月29日,DMP大湾区工业博览会(简称DMP大湾区工博会)将在深圳国际会展中心(宝安)举行。 2024年整个DMP大湾区工博会展会规模达到20万㎡,吸引机床、塑胶机械、压铸铸造、数控刀具、工业软件、低空飞行…
2024年11月26-11月29日,DMP大湾区工业博览会(简称DMP大湾区工博会)将在深圳国际会展中心(宝安)举行。 2024年整个DMP大湾区工博会展会规模达到20万㎡,吸引机床、塑胶机械、压铸铸造、数控刀具、工业软件、低空飞行…
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2024年11月26-11月29日,DMP大湾区工业博览会(简称DMP大湾区工博会)将在深圳国际会展中心(宝安)举行。 2024年整个DMP大湾区工博会展会规模达到20万㎡,吸引机床、塑胶机械、压铸铸造、数控刀具、工业软件、低空飞行…
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在这个日新月异的时代,每一个品牌的成长都离不开对市场的敏锐洞察和对自身的不断改革升级。善元堂,自1997年成立以来,始终坚持以客户为中心,不断创新突破,已成为大健康行业的佼佼者。如今,善元堂迎来了新的里程碑…
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10月31日-11月2日,以“开放合作,共赢共享”为主题的“中国海洋第一展”2024年中国海洋经济博览会(以下简称“海博会”),在深圳福田会展中心(主会场)盛大举行。9.5万㎡展览面积,约500家全球展商参与“展览+论坛…
“中东人递你一瓶矿泉水,这对于外国客人是很高的‘礼遇’了。”一位刚刚从沙特考察回国的制造业创业者这样向华夏能源网描述他在中东市场的考察细节。 在踏上这片神奇的土地之前,很多中国企业家对它的印象大多…
常年在中东与中国穿梭,严林辉亲历了一场历史性的转变: 当俄乌战争的炮火震颤着欧洲大陆的神经,周边国家为了绕开俄乌冲突的影响,对中东地区产生了更多兴趣。阿联酋,成为了全球目光的新焦点。 那里,房…
中东概念这两年又开始大火了,比2015、2016年的第一波“出海中东”不同的是,这一波中东潮赶上了“中国汽车工业崛起的东风”,声势上比以往热闹不少。 繁华之下,有人唱高歌,也有人泼冷水。有人说:中东消费者…
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75年75品牌国牌盛典 10月26日,2024《大国品牌年度国牌盛典特别版——75年75品牌国牌盛典在北京水立方隆重举办。嗨特购凭借其卓越的品牌影响力和创新的商业模式,荣获了“年度品牌”称号,嗨特购创始人兼 CEO …
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实验背景 随着航空航天等领域产品小型化的发展,综合性能优异的镍基高温合金薄板已成为这些领域的微型元件的关键材料。然而,由于镍基高温合金复杂的初始微观结构和多种强化机制,其在细观尺度上的塑性变形行为极其…
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铜/铝复层材料,是铜材料重要平替品。在铜/铝复层材料力学性能研究中,通过实验模拟材料在受力过程中的变形和破坏行为,能够全面反映材料的关键参数,这些参数对于材料的选择、设计和应用具有至关重要的指导意义。 …
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光学体式显微镜分辨率可达到250nm,数字图像相关DIC技术可达到小于0.1像素位移解析度。两相结合可获得高分辨率的全场位移数据。通过这种方式,可以在不需要 AFM或 SEM 的情况下进行纳米长度尺度研究。 高碳钢材料…
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三维数字散斑应变测量系统采用非接触式测量方法,适用于高低温复杂工况,高速瞬态、振动,大空间视场测量,压缩,拉伸,剪切,双轴拉伸,疲劳,裂纹等实验。通过双目DIC相机采集物体表面变形图像,结合DIC软件计算获得…
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12月14-15日,第三届航空计量测试与检验检测发展论坛在西安召开。阎良国家航空高技术产业基地管委会张吉晔局长致开幕辞,来自中航飞机工业集团、中国商飞、中国航发、西北工业大学等全球飞机制造商、航空发动机制造商…
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混凝土具有非均质性和准脆性,很难进行分析。当施加复杂载荷时,为了准确评估混凝土结构的宏观性能,有必要在构件水平上理解断裂机制。这有助于识别混凝土构件潜在的弱点,并开发更有效的解决方案。 应变片、千分表…
在中国大健康行业里,有一个名字几乎成为了品质与信赖的代名词——善元堂。自1997年成立以来,善元堂便将“品质至上”视为企业的核心价值,并以此为基础,不断拓展和完善自身服务体系。经过27年的不懈耕耘,善元堂不仅…
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10月20日下午,第五届深圳(宝安)国际魔术艺术节闭幕式在西乡会堂举行,现场揭晓了“湾区之星”魔术比赛获奖名单并举办颁奖仪式。李志斌、Carol Han、罗乐骢分获近景组冠、亚、季军;钟礼壕、陈智文、唐德钿分获舞台…
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近日,广州善元堂健康科技股份有限公司以实际行动诠释了企业的社会责任与担当,开展了一场以“情满中秋,关爱相随”为主题的温暖捐赠活动,为广州市白云区钟落潭镇的居民送去了节日的祝福。 善元堂副总经理李讲…
人力资源三支柱体系是对以职能为导向的传统人力资源管理模式的破坏性创新(图1)。较之于传统的人力资源管理,三支柱更利于与业务深度融合,提升人力资源管理效能及在组织的战略地位。近年,三支柱体系在以华为、BAT等…
人力资源三支柱体系是对以职能为导向的传统人力资源管理模式的破坏性创新(图1)。较之于传统的人力资源管理,三支柱更利于与业务深度融合,提升人力资源管理效能及在组织的战略地位。近年,三支柱体系在以华为、BAT等…