在柬埔寨美国商会企业社会责任的特殊增刊中,高棉时报对屡获殊荣的太子集团控股(简称太子集团)进行了访谈,就其履行企业社会责任的战略和自2015年成立以来不断践行企业社会责任活动的驱动力进行了交流。相关问答节选如…
近日,中集集装箱和360OS举行了“HSE智能监测管理平台”项目启动会并签署合作协议,正式启动了数字化员工安全项目的落地实施。 HSE智能检测管理平台项目启动 双方计划以中集现有视频监控系统和360OS 奇络AI监测…
关于福利和激励的概念,很多企业会将二者混为一谈,很难解释出所以然,以至于无法有效实施相关制度和计划。 我们经常会在很多大企业看到相对宽松的员工持股政策。比如,微信团队工作满一年就能获得股权;华为员工早…
电子雾化品牌MOOSEE慕色携手国内某知名大学成立联合实验室的消息其实已经在业内风传了一段时间,近日终于迎来官宣。慕色品牌方披露,于10月10日在深圳总部举办南开大学-MOOSEEE慕色电子雾化科研联合实验室的揭牌仪式,…
电子雾化品牌MOOSEE慕色携手国内某知名大学成立联合实验室的消息其实已经在业内风传了一段时间,近日终于迎来官宣。慕色品牌方披露,于10月10日在深圳总部举办南开大学-MOOSEEE慕色电子雾化科研联合实验室的揭牌仪式,…
刚刚结束的国庆长假你是怎么度过的呢?是亲自走一走祖国的大好河山,还是在朋友圈神游一圈?洛斐的忠实用户们在这个长假有些坐不住,因为洛斐首家线下实体店在国庆当天开业了,无数想了解洛斐、热爱洛斐的用户涌向杭州…
立高远的未来做行业的朋友。2021年10月10日, 味朋(深圳)科技(WEAPON)与立讯电子科技(恩施)共同签署战略合作协议,双方正式结成深度战略合作伙伴关系,在电子雾化产业开展全方位的合作。 签约仪式现场合照 味朋…
当同学都在准备出国申请时,我一战雅思出分失利了,二战不敢浪,在笃迪学院花了3个月认认真真勤勤恳恳上完后,二战告捷--7.5分。一直以来,我都觉得自己的雅思听力和阅读其实都不存在太大的问题,口语方面差了一点,好…
臻选“膜”法,愈见年轻!for/get面膜系列全新升级,奢耀回归!for/get 面膜系列是高端美容院线护肤品牌for/get在护肤领域的又一匠心甄选力作,致力于解决现代女性的不同肌肤问题,2021年10月11日即将全新升级上市,系…
for/get 作为深耕美业渠道8年的高端美容院线护肤品牌,多年来,一直致力于研发适合中国女性肌肤的护肤产品,通过研究消费者的护肤需求,不断研发出真正改善肌肤问题的创新产品。2021年10月11日,for/get 针对亚洲女性…
for/get 作为深耕美业渠道8年的高端美容院线护肤品牌,多年来,一直致力于研发适合中国女性肌肤的护肤产品,通过研究消费者的护肤需求,不断研发出真正改善肌肤问题的创新产品。2021年10月11日,for/get 针对亚洲女性…
泸州老窖在酝酿半年后,于9月27日正式发布股权激励方案,并确定发行定价,将对521名员工进行激励。今年以来,泸州老窖重提品牌复兴,多次启用青年员工担任高管,并引进百名年轻营销精英,在人事上动作频频。而在本轮激…
自从7月24日双减政策落地后,行业中不少伙伴面临生存难题。遵循“成为学校教育的有益补充”,伙伴们纷纷寻求转型之路。现阶段,转型教育科技领域也许是一个不错的战略方向。 首先,教育科技是国家支持大力发展的行…
金色九月,秋高气爽。9月14日,兰亭与深圳技术大学环境规划及品牌设计实习实训基地挂牌仪式在兰亭总部会议室圆满落幕,以此增进彼此了解,加强互惠合作。作为坪山首个实习实训基地,特邀请深圳技术大学董治年副教授、…
金色九月,秋高气爽。9月14日,兰亭与深圳技术大学环境规划及品牌设计实习实训基地挂牌仪式在兰亭总部会议室圆满落幕,以此增进彼此了解,加强互惠合作。作为坪山首个实习实训基地,特邀请深圳技术大学董治年副教授、…
当同学都在准备出国申请时,我一战雅思出分失利了,二战不敢浪,在笃迪学院花了3个月认认真真勤勤恳恳上完后,二战告捷--7.5分。一直以来,我都觉得自己的雅思听力和阅读其实都不存在太大的问题,口语方面差了一点,好…
去年12月,作为国际色彩权威机构的Pantone预测了当年的年度流行色为——经典蓝(Classic Blue),官方释义:“永恒不朽的经典蓝,简约中流露优雅,就像是薄暮时的天空,引人深思、令人安心。”今年9月,高端男装品牌欧…
用鲜活有趣的产品,点燃人们枯燥无味的生活,是时尚生活品牌洛斐一直以来的追求,而洛斐也凭借出其不意的创意和颜值拉满的外观成为万千用户的心头好。10月1日,洛斐首家线下品牌自营店在杭州嘉里中心开业,多个Fun 2…
近日,第十七届文博会圆满收官,今年文博会深圳F518创意园分会场结合当下产业发展状况,以“消费新生,聚浪成潮”为主题,通过高峰论坛、国风新物种、新国货当自强、创意成果展示、左街重启等系列活动,聚焦“文化+”…
如何有针对性地为各个部门设计合理的激励目标,是企业管理的难点之一。如果将公司比作一台机器,那么后台支持部门就是让各个零部件得以顺畅运转的润滑剂,能最大程度地提升各个模块的运作效率。后台支持部门看着不起眼…