【踔厉奋发,踵事增华】合胜宏集团2021年度年中会议圆满召开

商业 来源: 2021/7/16 6:39:55 阅读:649

为全面总结集团上半年工作,对下半年工作进行安排部署,推动全年目标任务圆满完成,同时也为了进一步提升集团向心力,释放管理层动能。2021年7月6日,合胜宏集团召开了2021年年中述职暨管理层会议。合胜宏集团董事长冯钦、集团总经理梁洪铭出席会议,公司各部门以及各分公司负责人参加会议。


会议开始,由集团总经理梁洪铭致辞。梁总指出:集团在未来将始终坚持“做好内部管理、推动外部拓展”,落实集团人才培养、开发外部合作渠道,进一步提升集团核心竞争力。同时梁总也重申了集团业务核心,希望集团上下一心,“确立发力点,重点突破”,为集团未来的整体部署献力献策。


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合胜宏集团总经理梁洪铭致辞




梁总致辞结束后,按照大会流程,由集团公司各部门以及各分公司负责人进行述职总结。


述职大会伊始,由公群总部针对现有核心业务板块进行了详尽的成果展示,并向各分公司进行了管理心得分享。


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随后,各分公司负责人结合各分公司的实际情况,用直观的数据和一目了然的图表,将部门上半年落实的工作成果进行了展示,并就其中存在的问题进行反省与总结,在提出解决措施的同时,也就2021年下半年工作做了相应的规划和展望

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集团各业务负责人针对集团现有业务,从市场分析、现状、业务核心优势等方面进行了介绍,并着重对目前业务工作中存在的不足与2021年下半年的工作目标与计划以及提升举措进行了汇报说明。


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集中述职使中高层干部全面正视了个人及部室的不足,进一步增强了责任意识、发展意识,主动改进工作方法,更好地促进部门能力建设,凝聚起共促集团发展的强大合力。


述职部分结束后,各分公司优秀的业务部门主管代表上台就自己工作感受感悟、心得体会与成果收获进行了分享。


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最后,董事长冯钦进行总结性发言。冯董首先对各部门2021年上半年的工作成果给予了肯定,其次对存在的不足之处提出了改进思路与方法,最后对2021年下半年的工作重点及方向作重要部署。


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冯董特别指出2021年集团的首要任务是要完成“人力资源优化”,打破制约集团发展的人才瓶颈,为推动集团“布局全川、辐射西南“的目标进行人才赋能;其次集团将会启动”数据中心“建设,从而解放管理层,拔高其“管人理事”能力;最后着重强调了集团的发展遵循“稳中求变”原则,并要求各分公司一定要通过”保持发展重心不变、组织架构不变,局部求变”的方式实现公司发展“小步快跑”。


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风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。站在2021年下半年的新起点,合胜宏集团将继续继承和发扬优点,汲取经验,摒弃不足,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志,更奋发的姿态和更充沛的干劲,同心共信,坚定前行,继续以“逢山开路、遇水搭桥、滚石上山、爬坡过坎”的精神主动求变、积极应变,斗智斗勇不斗气,战市场、赢市场,以发展为中心努力完成2021年各项指标,开辟合胜宏集团高质量发展的道路!








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